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人才理念

PROJECT PRESENTATION
輝翠集團自創(chuàng)建以來,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的競爭之本,為人才提供規(guī)范化的培養(yǎng)、晉升和激勵機制,給員工提供廣闊的成長空間,做到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、發(fā)展人才。
輝翠尊重個人價值,為每一位員工、特別是優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個富有激情與充分施展才華的環(huán)境,并最終實現(xiàn)企業(yè)與個人的良性互動、共生共長。

talent

人才是輝翠最寶貴的資源,
也是輝翠永不枯竭的源泉和企業(yè)的靈魂。
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職位名稱
招聘單位
工作地點
發(fā)布時間
酒店工程經(jīng)理
翡翠洲際集團酒店管理有限公司
撫州市臨川區(qū)金巢大道1111號
2022.05.11

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場實際情況及酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針;
2、監(jiān)督并控制酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施情況;
3、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4、定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況,制定費用預(yù)算;
5、審核并簽發(fā)酒店文件;
6、主持酒店的基本團隊建設(shè),制定基本的管理規(guī)范;
7、對中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、工程部是全面負(fù)責(zé)管理整個酒店的動力設(shè)備、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廚房設(shè)備、清潔設(shè)備及康樂健身設(shè)備、裝飾保新等項工作的職能部門。
10、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

崗位要求

經(jīng)驗要求3年以上、學(xué)歷大專以上


大約薪資:5000-8000 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
工程水電主管
翡翠洲際集團酒店管理有限公司
撫州市臨川區(qū)金巢大道1111號
2022.03.28

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨時水電的接駁和日常維護(hù); 
2、負(fù)責(zé)水電材料的計算、提料以及材料進(jìn)場的驗收; 
3、組織水電項目的施工; 
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的進(jìn)度、質(zhì)量和安全掌握; 5.負(fù)責(zé)參與和組織本專業(yè)的工程工序、分項工程驗收、參與分部和工程竣工驗收; 
6、負(fù)責(zé)參與水電資料的整理和竣工資料、竣工圖的編制; 
7.、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)編制水、電專業(yè)施工進(jìn)度計劃,控制工程進(jìn)度,落實節(jié)點相關(guān)要求;
8、負(fù)責(zé)水、電專業(yè)的施工管理,控制工程質(zhì)量,確保安全文明施工,配合相關(guān)部門進(jìn)行項目成本管理;
9、負(fù)責(zé)辦理水、電專業(yè)的施工洽商、設(shè)計變更,以及執(zhí)行監(jiān)督;
10、審核水、電專業(yè)的施工組織設(shè)計、施工方案,配合施工單位做好重大的技術(shù)方案;
11、參與專業(yè)材料及供應(yīng)商的考察,組織本專業(yè)甲供材料、設(shè)備的進(jìn)場驗收及移交;
12、負(fù)責(zé)水、電專業(yè)工程質(zhì)量的中間驗收、工程竣工驗收以及向物業(yè)移交工作;
13、負(fù)責(zé)水、電專業(yè)相關(guān)招標(biāo)的技術(shù)文件的編寫、審核、確認(rèn)、回復(fù)等工作;
14、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司和施工單位的工作,做好現(xiàn)場管理,保證按合同執(zhí)行;
15、負(fù)責(zé)水、電專業(yè)現(xiàn)場簽證和施工進(jìn)度節(jié)點審核,配合相關(guān)部門進(jìn)行進(jìn)度款的審核;
16、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)設(shè)計、施工、設(shè)備材料采購合同中甲方的權(quán)利和責(zé)任;

崗位要求

1、本科科以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè);
2、有較強的工程質(zhì)量、成本掌控能力及工程進(jìn)度掌握能力并運作實施;

3、規(guī)律思維清楚、分析理解能力和解決問題能力較強、踏實肯干,有較強的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)能力。



大約薪資:5000-8000 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
工程管理
翡翠洲際集團酒店管理有限公司
撫州市臨川區(qū)金巢大道1111號
2022.03.28

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程的建設(shè)施工協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作
2、負(fù)責(zé)施工隊的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場管理
3、負(fù)責(zé)施工過程中的協(xié)調(diào)工作
4、對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、掩蓋效果進(jìn)行跟蹤、把握、管理以及竣工文件的制作等。

崗位要求

1、專科以上學(xué)歷年齡28歲以上;
2、具有吃苦耐勞的精神,適應(yīng)加班;
3、熟悉工程相關(guān)的工作流程及相關(guān)的工程招投標(biāo)概預(yù)算等工作的實施;
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)力氣及團隊合作力氣;
5、有較強應(yīng)變力氣,猛烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
6、對工作較強得信念與責(zé)任感。


大約薪資:工資面議 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
法務(wù)和財務(wù)
撫州市洪觀融資擔(dān)保有限公司
撫州市臨川區(qū)金巢大道1111號
2022.03.28

崗位職責(zé)

1、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核;
2、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目從整體風(fēng)險進(jìn)行評定;
3、對申請擔(dān)保企業(yè)和項目的反擔(dān)保抵押措施從法律風(fēng)險角度提出意見;辦理反擔(dān)保抵押手續(xù),審核確定相關(guān)合同及法律文本;
4、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,信貸決策體系及投資擔(dān)保體系,精通投資、擔(dān)保、財務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策;
5、熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔(dān)保政策體系,具有較強的風(fēng)險防范控制管理意識和能力;
6、完善風(fēng)險管理辦法及合理化風(fēng)險管理相關(guān)各項操作規(guī)程,業(yè)務(wù)規(guī)程;
7、跟蹤公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)展,匯總各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況及發(fā)出風(fēng)險預(yù)警;協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高速運轉(zhuǎn);
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工作經(jīng)驗:金融信貸機構(gòu)、銀行及其他金融行業(yè),3年以上風(fēng)險控制相關(guān)工作經(jīng)驗. 

崗位要求

1.誠實正直,細(xì)致耐心,堅持原則,有一定抗壓能力; 
2.有一定風(fēng)險識別能力和風(fēng)險管控能力; 
3.具備一定溝通和協(xié)調(diào)能力. 


大約薪資:8000-12000 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
財務(wù)會計
翡翠洲際集團酒店管理有限公司
撫州市臨川區(qū)洪觀大廈24樓
2022.03.28

崗位職責(zé)

1、預(yù)備?分析?核對稅務(wù)相關(guān)問題? 

崗位要求

1、財務(wù)?會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有會計從業(yè)資格證書等;   以會計相關(guān)證書
2、一年以上財務(wù)會計工作閱歷;   
3、會用法金碟或JDE財務(wù)軟件優(yōu)先;    
4、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念和素養(yǎng),有較強的團意識。

大約薪資:工資面議 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
公司法務(wù)
翡翠洲際集團酒店管理有限公司
撫州市臨川區(qū)洪觀大廈24樓
2022.03.28

崗位職責(zé)

1、 進(jìn)行合同起草、合同審核及檔案管理等工作; 
2、 負(fù)責(zé)日常法律文書的起草和審核工作; 
3、 能夠獨立代理訴訟、仲裁案件優(yōu)先,協(xié)助上級制定訴訟、仲裁方案,收集整理證據(jù)材料,起草相關(guān)法律文書,開庭,協(xié)助上級對接、管理外聘律師,對接法院、仲裁委以及溝通協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門等,推進(jìn)案件進(jìn)程; 
4、 負(fù)責(zé)解答日常法律咨詢;
 5、 為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),組織公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn); 
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 

崗位要求

1、 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;通過司法考試者優(yōu)先; 
2、 性別不限,30周歲以下,身體健康; 
3、 熟悉建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī),有1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉合同法、公司法和勞動法等方面法律法規(guī)并能夠運用到實際工作中;
 4、 較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;
 5、 具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng); 
6、 能熟練運用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等計算機辦公軟件; 
7、 誠實守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、善于溝通,有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力、出差。

大約薪資:3500-5000 投遞 (若無法彈出郵箱,請直接向郵箱[email protected]投遞)
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